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在秋粮丰收的关键时期，粮食收购企业往往会遇到资金需求量大、时间紧迫等难题，邮储银行各地分支机构因地制宜，针对秋收用款时间短、频率高、需求急的特点，通过开展专项活动，组建金融服务队，深入田间地头主动走访，了解企业的资金需求，为客户量身定制金融服务方案，助力实现“有人收粮、有钱收粮、有仓收粮、有车运粮”。

据介绍，自1987年以来，斯拉巴力德培养出来的学生，在各类摔跤比赛中，共获得团队及个人金牌54枚、银牌31枚、铜牌24枚。

还有6所特殊教育学校将增设中职专业，包括北京市盲人学校、昌平区特殊儿童教育学校、顺义区特殊教育学校、平谷区特殊教育学校、延庆区特殊教育中心、石景山培智中心学校。其中，北京市盲人学校的中西面点专业将面向全市招生。

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建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。